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El Riesgo en Contexto

El retorno al nuevo normal más allá del sitio de trabajo

Por Julieta Doldo Julio 29, 2020

Mucho se habla del regreso al “nuevo normal”, el estudio realizado en Argentina de Mercer Marsh Beneficios, Retorno Laboral Seguro, muestra que el 60% de las empresas están considerados dentro de las industrias esenciales en cuarentena.

Desde la perspectiva de la gestión del recurso humano, según el estudio de MMB, solo el 54% de las empresas encuestadas, tienen identificados a los trabajadores que viven con personas consideradas como vulnerables, mientras que el 55% de éstas, saben cuáles de sus trabajadores cuidan de otras personas.

Lo anterior es importante tenerlo en cuenta, para entender que no todos los trabajadores necesitarán o podrán regresar al lugar de trabajo, ya sea por sus enfermedades base o porque tienen un entorno de vida que se los impide, por ejemplo, madres con hijos pequeños que aún no regresan a clases o cuidadores de otros, es decir, empleados que conviven con adultos mayores y que sabemos, son los más vulnerables ante la enfermedad y, por tanto, no se pueden exponer a traer el virus a casa.

Con el objetivo de apoyar a un retorno laboral seguro, creamos esta Guía de recomendaciones, en ella enumeramos cuatro pilares a tener en cuenta para el retorno al nuevo normal: Asuntos administrativos y de Recursos Humanos, Distanciamiento físico y medidas preventivas, Manejo de casos positivos o sospechosos y Educación y comunicaciones. Allí encontrarán, además de los cuatro capítulos desarrollados en detalle, un anexo con una serie de herramientas que lo ayudarán a organizar sus estándares de protección. 

Para conocer en profundidad los cuatro capítulos de recomendaciones sobre el retorno laboral seguro, lo invitamos a descargar nuestra Guía de recomendaciones.